Bandung, ITB Career Center – Sebanyak 60 peserta mengikuti Campus Hiring Air Liquide Indonesia 2019 di Aula Timur, Institut Teknologi Bandung, Jalan Lb Siliwangi, Kota Bandung. Acara dilaksanakan pada Kamis hingga Jumat (25-26/7/2019). Air Liquide merupakan salah satu perusahaan besar dalam bidang nitrogen, oksigen argon, hidrogen, dan gas yang dibutuhkan untuk bidang industri dan kesehatan. Perusahaan yang telah ada di 80 negara ini sudah berdiri di Indonesia sejak 1993.

Tahun ini Air Liquide Indonesia kembali mengadakan Campus Hiring yang bertujuan mencari kandidat terbaik dari berbagai universitas di Indonesia untuk bergabung dalam program Managemen Trainee (MT) Air Liquide Indonesia 2019. Learning and Development Air Liquide Indonesia, Lasti Dianti mengatakan, pada program MT ini, Air Liquide Indonesia mencari dua kandidat terbaik untuk dua posisi MT.

“Tahun ini  kita sedang mencari dua orang Management Trainee  untuk operation. Untuk Management Trainee  Industrial Merchant Operation kita cari dari jurusan teknik kimia atau teknik industri. Sedangkan untuk Management Trainee  yang  Large Industrial kita mencari yang dari jurusan teknik mesin,” ujar Lasti saat ditemui di sela-sela rekrutmen.

Proses rekrutmen terdiri atas beberapa tahap. Pertama peserta yang mendaftar melalui ITB Career Center dipilih kembali sesuai dengan kriteria kandidat MT, kandidat yang terpilih akan mendapatkan undangan untuk mengikuti tahap selanjutnya, yaitu Focus Group Discussion (FGD).

Setelah melaksanakan FGD peserta yang lolos tahap ini akan mengikuti proses seleksi selanjutnya yaitu interview HR. Kemudian, kandidat terpilih akan mengikuti tahap interview user. Setelah itu, kandidat yang telah dipilih user akan mengikuti tahap selanjutnya yaitu panel interview yang akan dilaksanakan dua minggu setelah user interview. Kandidat yang lolos keempat tahap diatas, kemudian akan mengikuti online assessment dan terakhir adalah medical check up.

Menurut Lasti, kandidat yang dicari adalah kandidat yang memiliki analytical thinking yang baik, dynamic energetic dan memiliki ketahanan yang bagus, karena pada tahun pertama pekerjaan yang ditempuh bersifat mobile. Selain itu, dicari pula orang yang tekun dalam menjalani setiap proyek yang diberikan.

“Mereka harus memiliki ketahanan yang tinggi dan tekun. Karena projeknya nanti menyeluruh dan mereka harus tetap dan tidak berhenti ditengah proyek.  Projeknya ini lumayan banyak, satu sampai 10 atau 10-15 proyek dalam waktu satu setengah bulan,” jelasnya.

Campus Hiring Air Liquide Indonesia 2019 di Aula Timur, Institut Teknologi Bandung, Jalan Ganesha no 10, Kota Bandung. Acara dilaksanakan pada Kamis hingga Jumat (25-26/7/2019). (Dokumentasi ITB Career Center/Mar)

Kandidat yang berhasil bergabung dengan Air Liquide akan mendapatkan berbagai kesempatan untuk mengembangkan diri. Menurut Lasti, setiap karyawan diberikan kesempatan untuk belajar banyak hal baru, terutama yang bergabung dalam program MT. Tidak hanya diberikan pelatihan rutin, tetapi ada juga feedback kinerja melalui coaching dari atasan dan ikut terlibat proyek bidang lain.

“Saya orang HR tapi saya bantu proyectnya Sales, seenggaknya saya jadi tahu ya, prosesnya dia saya jadi tahu. Yang keduanya ada networking, jadi kenal, cari knowledge-nya bareng-bareng, menyelesaikan masalah bareng-bareng. Akhirnya hubungannya jadi erat. Terbantu banget dari sisi knowledge dan dari sisi networking,” jelas Lasti.