Ada beberapa posisi yang dibuka pada rekrutmen ini, Hafifah mengatakan posisi yang dibutuhkan diantaranya production engineer sebanyak dua orang, process improvement staff satu orang, material management staff dua orang, purchasing strategic staff satu orang, learning and development staff satu orang, Health, sefety and emvironment staff satu orang dan SQA Staff satu orang.

“LG memang membuka untuk sembilan orang di tujuh posisi. Kita membuka kesempatan kepada mahasiswa-mahasiswa tingkat akhir dan fresh graduate yang berbobot dan pintar untuk mengembangkan dirinya di PT. LG Electronics Indonesia,” ujarnya.

Hafifah mengatakan PT LG Electronics Indonesia, baru melakukan campus hiring kembali setelah sekian lama. Sebelumnya, perusahaan hanya membuka untuk satu atau dua posisi saja, menurutnya baru sekarang PT LG Electronics Indonesia kembali melakukan rekrutmen untuk banyak posisi. Sasaran campus hiring adalah beberapa universitas ternama yang ada di Indonesia yang memiliki jurusan sesuai dengan posisi yang dibutuhkan, salah satunya ITB.

“Karena kita memproduksi tv dan monitor, bidangnya manufacture, jadi mencari pelamar dari jurusan teknik industri, teknik mesin, teknik elektro, seperti itu. Kita berharap bisa mendapat bibit-bibit unggul di universitas yang dikunjungi,” jelasnya.

Proses rekrutmen dibagi menjadi beberapa tahap yaitu proses screening cv, tes psikologi, interview dengan user masing-masing bidang, medical check-up, kemudian final interview oleh presiden direktur. Setelah lolos semua tahapan, calon karyawan akan diberikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan bidang masing-masing.

“Presiden direktur kita orang Korea, beliau ingin sekali terlibat dalam pemilihan kandidat ini. Ia juga yang meminta kita melakukan campus hiring lagi, karena dulu ada tapi ke sini-ke sini tidak ada lagi campus hiring,” ujar Hafifah.

Pada campus hiring kali ini, Hafifah mengatakan tidak ada kriteria khusus untuk para pelamar. Namun, ada nilai plus untuk para pelamar yang memiliki kemampuan bahasa Korea yang baik, walaupun pelamar belum mahir.

“Karena LG merupakan perusahaan Korea, jadi untuk pelamar yang memiliki skill bahasa Korea, akan sangat dihargai. Walaupun hanya bisa membaca atau walaupun masih baru belajar tapi setidaknya ada kemauan dia belajar budaya Korea, itu sudah sangat dihargai oleh orang-orang Korea di LG sendiri,” jelasnya.

ITB merupakan kampus pertama yang dikunjungi untuk melakukan campus hiring. Pada kampus pertama ini, lebih dari 60 orang pelamar mengikuti rekrutmen. Ia berharap, dengan pelaksanaan campus hiring ini, perusahaan akan menemukan pelamar yang sesuai kriteria pimpinan PT LG Electronics Indonesia. (MAR)