Bandung, ITB Career Center — Universitas Palangka Raya melakukan studi banding mengenai pusat karir di Institut Teknologi Bandung pada Kamis, 02 November 2017. Tujuan dilakukan studi banding ini adalah untuk mengetahui bagaimana standar operasional prosedur, manual prosedur, aktivitas pusat karir, dan perencaan anggaran di ITB Career Center beserta Tracer Study ITB.

Mendapatkan dana hibah untuk pembuatan pusat karir dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi, tahun 2018 nanti Universitas Palangka Raya juga akan membuat pusat karir untuk untuk  memenuhi  komitmen  global  dalam  mancapai  sasaran Milenium Development Goals (MDGs), Education for  All  (EFA), dan Education for  Sustainable Development (EfSD).

Perwakilan dari Universitas Palangka Raya yang datang untuk studi banding pusat karir dan penelitian Tracer Study adalah Dr.Jackson Pasini Mairing selaku Ketua Pusat Karir di Universitas Palangka Raya dan Dr. Hj. Siti Sunaryati, M.Si selaku Sekretaris Pusat Karir Universitas Palangka Raya.

“Sebelumnya kami sudah melaksanakan Tracer Study di dua Kabupaten di Kalimantan Tengah, yaitu Kabupaten Gunung Mas dan Kabupaten Lamandau.” Ungkap Ibu Dr. Hj. Siti selaku Sekretaris Pusat Karir Universitas Palangka Raya.

“Setelah melakukan study banding pusat karir dan melakukan Tracer Study di ITB Career Center, kami sangat terkesan dengan sejarah dan bagaimana perjalanan selama 19 tahun pusat karir ITB. Universitas Palangka Raya akan mencontoh pola-pola yang diterapkan ITB untuk membangun pusat karir agar dapat menjadi jembatan antara perusahaan dan lulusan kami,” pungkas Ibu Dr. Hj. Siti.

(Shinta Wulan Anggraeni)