Kerjasama antara Bank Indonesia dengan Career Center merupakan langkah yang tepat bagi para peserta yang ingin bergabung dengan Bank Indonesia. Hal ini disampaikan oleh pembicara acara Bank Indonesia, Ida Farida.

“Acara ini untuk berbagi informasi, tentang apa itu Bank Indonesia, kemudian para peserta bisa berkontribusi di mana ketika bergabung dengan Bank Indonesia dan bagaimana cara bergabung,” ujarnya.

Bank Indonesia adalah salah satu lembaga pemerintah sebagai bank sentral. Bank Indonesia memiliki visi, hadir untuk memberikan kontibusi nyata untuk perekonomian Indonesia. Tidak hanya di dalam negeri. Bank Indonesia ingin menjadi yang terbaik di antara Negara Emerging Markets.

“Visi ini dapat menjadi motivasi. Jadi ketika temen-temen ini join ke Bank Indonesia, temen-temen tahu apa yang menjadi visi misi Bank Indonesia ke depan. Itu sebagai gambaran juga buat temen-temen, kira-kira kalau join di Bank Indonesia, kita bisa melakukan apa,” jelasnya.

Untuk bergabung dengan Bank Indonesia, ada dua jalur karir yang ditawarkan salah satunya jalur Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) BI. Khusus untuk jalur PCPM, ada dua jalur penerimaan yang dapat dipilih, yaitu melalui open recruitment dan targeted recruitment. Untuk open recruitment, pengumuman akan disebarkan melalui media massa, media sosial dan website resmi Bank Indonesia. Sedangkan targeted recruitment, pengumuman disebarkan terbatas.

Targeted recruitment dibagi menjadi dua, yaitu campus hiring dan referral. Campus hiring dilaksanakan bekerjasama dengan career center universitas, sedangkan referral dilaksanakan bekerjasama dengan lembaga tertentu untuk mendapatkan kandidat yang memiliki keahlian langka.

“Kalau kita masuk ke Bank Indonesia melalui jalur PCPM itu biasanya untuk long life career. Kita juga punya jalur tersendiri selain PCPM untuk mereka yang special hire, yang memang sudah memiliki pengalaman dan kompetensi yang tinggi di bidangnya. Ada juga yang temporary, yaitu pegawai kontrak,” jelas Ida.

Tahun ini, Bank Indonesia membuka seleksi rekrutmen PCPM Angkatan 35 untuk jalur Campus Hiring dan Open Recruitmen. Jalur campus hiring, proses pendaftaran dilakukan melalui career center masing-masing universitas. Career center memberikan data calon pendaftar yang akan dipilih oleh Bank Indonesia. Akan ada beberapa calon peserta terpilih yang diundang Bank Indonesia untuk mengikuti seleksi.

Seleksi terdiri dari initial interview, LCD, wawancara psikologi dan tes psikologi, tes psikiatri dan kesehatan, FGD/wawancara akhir, dan leadership forum. Peserta yang lolos akan menjalani internship, penilaian dari satuan kerja, dan menjadi peserta PCPM angkatan 35.

“Ada masa ikatan dinas, yaitu masa on boarding untuk pengenalan kebanksentralan selama tiga bulan. Kemudian orientasi pengenalan terhadap satuan kerja di Bank Indonesia. Kemudian akan ada job training untuk terlibat di satuan kerja. Dan jika sudah selesai teman-teman akan diangkat sebagai asisten manager. Setelah menjadi asisten manager, masih masuk ikatan dinas, jadi masa on boarding-nya setahun, kemudian masa ikatan dinas selama tiga tahun,” jelasnya.

Sedangkan untuk PCPM Angkatan 35 jalur Open Recruitment, rangkaian seleksi terdiri atas seleksi administrasi, tes potensi dasar (online), tes kebanksentralan dan Bahasa Inggris (online), wawancara psikologi, tes psikologi dan LGD, tes psikiatri dan kesehatan, FGD, leadership forum dan langsung diterima sebagai peserta PCPM tanpa mengikuti program internship.

PCPM Angkatan 35 jalur Campus Hiring akan dibuka pada Juni atau Juli 2020 informasi lebih lanjut dapat menghubungi career center universitas masing-masing. Sedangkan untuk PCPM Angkatan 35 jalur Open Recruitmen dibuka pada trisemter tiga 2020, informasinya didapatkan melalui website resmi Bank Indonesia. (Mar)