5 Kebiasaan Pemimpin Yang Baik

(Sumber Gambar : https://www.insperity.com/wp-content/uploads/2015/11/6-Essential-Traits-Your-Future-Leaders-Must-Have-to-Be-Successful-640x3021.png) 

Bandung, ITB Career Center - Memiliki jiwa kepemimpinan atau leadership yang baik merupakan salah satu syarat yang harus dimiliki calon karyawan. Banyak perusahaan yang mencari karyawan dengan jiwa kepemimpinan yang baik, karena nantinya tidak hanya memimpin diri sendiri, ada saatnya kita memimpin sebuah tim dalam pekerjaan.

Banyak orang khawatir untuk menjadi seorang pemimpin, apalagi dalam pekerjaan, pemimpin tentunya memiliki tanggung jawab yang besar. Seorang pemimpin harus dapat mengambil keputusan yang tepat walaupun dalam tekanan. Selain itu, pemimpin harus mampu mengerti anggotanya dan bersama-sama mendorong tim untuk mencapai tujuan.

Kemampuan menjadi seorang ternyata didapat dari pengalaman-pengalaman dan pembiasaan. Dikutip dari Forbes.com, ada beberapa hal yang harus kita lakukan secara otomatis, sehari-hari, hingga menjadi suatu kebiasaan, untuk menjadi seorang pemimpin yang baik.

1. Membuat setiap anggota nyaman untuk berpendapat

Terkadang seorang pemimpin secara tidak sadar mengintimidasi rekannya dengan title “pemimpin”. Padahal seorang pemimpin yang sukses dapat membuat seluruh tim dengan nyaman menyampaikan pendapatnya, tanpa merasa terintimidasi. Pemimpin yang baik dapat membangun suasana nyaman bagi semua orang untuk ikut memberikan pendapat mengenai perspektif mereka, dan cara pandang mereka akan suatu masalah. Hal ini membuat setiap orang merasa menjadi bagian penting dalam tim.

2. Berkomunikasi

Pemimpin yang baik dapat berkomunikasi dengan baik pula. Dalam suatu pekerjaan, pemimpin yang baik mengingatkan rekan timnya untuk tetap memengang nilai-nilai yang ada untuk mencapai tujuan. Artinya, pemimpin menjaga tim untuk bersama-sama sukses melalui koridor yang benar. Hal ini disampaikan dengan komunukasi yang baik, sehingga terhindar dari kesalahpahaman.

3. Tantang setiap orang untuk berpikir

Seorang pemimpin pastinya menganalisis setiap anggotanya untuk mengetahui jalan pikir, kapabilitas dalam pekerjaan, dan area pengembangan diri. Pengetahuan ini digunakan untuk memberikan tantangan setiap orang untuk berpikir lebih. Berpikir di sini adalah terus berinovasi, menyelesaikan masalah baru, agar menjadi individu yang terus berkembang. Tanpa berpikir, kita tidak akan belajar hal baru. Jika tidak belajar, maka kita tidak akan berkembang.

4. Beri contoh

Pempimpin merupakan contoh bagi anggotanya. Bagaimana sikap dan pemikiran seorang pemimpin akan dinilai dan ditiru oleh bawahnnya. Maka wajib seorang pemimpin memberikan contoh baik secara konsisten. Berikan pembelajaran kepada anggota tim dengan sikap perilaku yang kita lakukan.

5. Berikan energi dan perilaku positif

Seorang pemimpin yang sukses dapat memberikan energi positif dan membangun budaya kerja yang saling mengispirasi. Pemimpin mengetahui bagaimana mengatur perilaku anggota tim agar termotivasi untuk bekerja dengan baik. Pemimpin seperti ini akan disukai anggota, dihormati dan memiliki kemauan keras dalam menjadi lebih baik. Pemimpin tidak akan membiarkan kegagalan dalam tim mengganggu ritme tim terlalu lama.

Kelima hal di atas dalah sedikit dari hal-hal yang harus biasa dilakukan oleh seorang pemimpin. Menjadi pemimpin yang baik bukan merupakan hal yang mudah, tetapi bukan berarti tidak bisa dilakukan. Setiap orang dapat menjadi pemimpin, hal ini dapat dimulai dengan memimpin diri sendiri.